春節(jié)剛過，廣東的就業(yè)市場就熱鬧起來。作為吸納外來務(wù)工人員就業(yè)的大省，近年來前往廣東的務(wù)工人員達(dá)1600萬人。近日，隨著2019年“南粵春暖”“春風(fēng)行動”等就業(yè)服務(wù)活動在廣東各地緊鑼密鼓地拉開序幕，來自湖南、廣西、四川等地的大批務(wù)工人員早早便返城尋覓就業(yè)良機(jī)。

　　在2月13日東莞市“春風(fēng)行動”首場招聘會現(xiàn)場，記者看到一派火熱的招聘對接場景。現(xiàn)場92家企業(yè)提供了約7000個崗位，不少熱門崗位前排起了長隊(duì)。招聘會上，制造業(yè)企業(yè)占比達(dá)60%，涉及電子、通訊、家具制造等多個行業(yè)，提供的崗位以技術(shù)類居多，技工成了搶手的“香餑餑”，而普工的需求量也不小，崗位月收入普遍在3500元以上。

　　記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，節(jié)后廣東預(yù)計將舉行省內(nèi)招聘活動超過1000場，省際招聘活動超過200場，為企業(yè)和務(wù)工者廣泛搭建供求對接平臺。如廣州市13日正式啟動了“春風(fēng)行動”公益性促進(jìn)異地務(wù)工人員系列招聘會活動，計劃舉辦招聘會158場次，預(yù)計進(jìn)場企業(yè)約9000家次，求職者約14萬人次�；顒悠陂g，廣州各級人力資源市場將通過設(shè)立職業(yè)介紹服務(wù)專窗、政策咨詢專窗，為異地務(wù)工人員提供免費(fèi)的就業(yè)登記、就業(yè)推薦、崗位查詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。東莞市也針對節(jié)后外來務(wù)工人員重新?lián)駱I(yè)及企業(yè)補(bǔ)員高峰期，計劃在各鎮(zhèn)街舉辦40場“春風(fēng)行動”招聘會。

　　值得注意的是，為進(jìn)一步促進(jìn)返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員及時返粵返崗，并帶動更多人來廣東就業(yè)，廣東人社系統(tǒng)首次組織了迎接務(wù)工人員的返崗專列——從四川廣安至廣州的專列。廣東省人社廳介紹，這趟專列和普通務(wù)工專列的主要區(qū)別是車票費(fèi)用全部由廣東方面承擔(dān)，乘車人員均為廣安的務(wù)工人員，直接惠及1800多名務(wù)工者。同時，還將組織廣州、深圳、佛山等珠三角地區(qū)用工大市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在這趟列車上開展“三送”活動：送政策、送服務(wù)、送崗位，在火車上開設(shè)招聘會，為新來粵務(wù)工人員提供崗位對接，到達(dá)后還將組織大巴運(yùn)送部分務(wù)工代表到務(wù)工地。

　　隨著春節(jié)前后一系列促進(jìn)就業(yè)活動的精心策劃開展，根據(jù)初步預(yù)判，目前廣東就業(yè)形勢整體保持穩(wěn)定。以制造業(yè)用工大市東莞為例，根據(jù)東莞人社局的監(jiān)測，節(jié)后企業(yè)開工率和員工返崗率穩(wěn)中有升。企業(yè)大多集中在農(nóng)歷正月初八至初十開工，從東莞定點(diǎn)監(jiān)測的331家企業(yè)看，截至2月14日，企業(yè)開工率為77.93%，返崗率為63.96%，就業(yè)形勢穩(wěn)定。東莞人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了引導(dǎo)返鄉(xiāng)的異地務(wù)工人員春節(jié)后回來就業(yè)，早在節(jié)前，東莞就收集了節(jié)后有用工需求的近800家企業(yè)10萬個招聘崗位信息編印成冊，提前向返鄉(xiāng)人員派發(fā)。目前東莞吸納就業(yè)的彈性空間較大，實(shí)名制登記就業(yè)近年來保持500萬人以上用工規(guī)模，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過8萬人，平均求人倍率為1.3左右。（經(jīng)濟(jì)日報·中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 鄭 楊）