近日，國務院國資委啟動國有重點企業(yè)對標世界一流管理提升行動，對加強管理體系及管理能力建設作出部署安排。

　　根據計劃，到2022年國有重點企業(yè)管理理念、管理文化更加先進，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎不斷夯實，創(chuàng)新成果不斷涌現，基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現代國有企業(yè)管理體系，企業(yè)總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。

　　加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是企業(yè)實現基業(yè)長青的重要保障�！伴_展管理對標提升行動，就是要冷靜面對當前日益復雜的形勢與各種不利因素，堅持向管理要質量、要效益、要發(fā)展。企業(yè)要以更大決心、更大力度，全方位、全流程加強精細化管理，確保完成穩(wěn)增長的各項目標任務，切實發(fā)揮國有企業(yè)在國民經濟中的穩(wěn)定器和壓艙石作用。”國務院國資委副主任翁杰明表示。

　　近年來，國有企業(yè)不斷夯實管理基礎，強化管理創(chuàng)新，企業(yè)管理工作取得了積極進展。以采購管理為例，國資委持續(xù)開展對標評估，強化采購經驗交流，參與招投標法修訂及相關政策制定，推動中央企業(yè)采購管理價值創(chuàng)造能力不斷提升。統(tǒng)計顯示，從2019年初至2020年6月底，中央企業(yè)采購總金額達14.95萬億元，通過實施集中采購節(jié)約成本超6000億元，為中央企業(yè)穩(wěn)增長作出重要貢獻。

　　值得注意的是，近年來科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新不斷加快，新技術、新業(yè)態(tài)不斷涌現，部分企業(yè)管理創(chuàng)新尚未跟上，與世界一流企業(yè)相比尚存較大差距。今年以來，受新冠肺炎疫情影響，國際國內環(huán)境發(fā)生重大變化，經濟下行壓力持續(xù)加大，國有企業(yè)必須立足自身、苦練管理內功，才能在日益復雜激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。

　　為實現這一目標，國資委提出，要綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實踐，深入查找企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強企業(yè)管理制度體系、組織體系、責任體系、執(zhí)行體系、評價體系建設，全面提升企業(yè)管理能力及水平。具體來說，要著重做好戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理8方面工作。

　　國資委企業(yè)改革局有關負責人表示，對標提升行動要堅持一企一策、一行一策，制定對標提升行動實施方案和“對標提升工作清單”，有序推進實施。國資委將通過視頻會議、現場研討、調研督導等方式，推薦優(yōu)秀企業(yè)管理成果及經驗。（經濟日報-中國經濟網記者 周雷）