9月9日,北京市人力資源和社會保障局在國家會議中心舉辦“2020年服貿(mào)會人力資源服務主題活動”。人力資源和社會保障部黨組成員、副部長李忠,北京市政府副秘書長陳蓓,北京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長徐熙等首先來到服貿(mào)會人力資源服務企業(yè)展臺,FESCO董事、總經(jīng)理郝杰分享了FESCO打造智慧人力服務生態(tài)的經(jīng)驗和成績,得到了人社部門和市政府領導的認可。FESCO副總經(jīng)理程金剛、董事吳承杰等陪同接待。

　　FESCO董事、總經(jīng)理郝杰表示:作為中國第一家人力資源服務機構,FESCO40年來與時俱進,持續(xù)創(chuàng)新,始終以溫暖的服務與先進的技術,為各種組織和企業(yè)提供全方位的人力資源綜合解決方案。近年來FESCO不斷加大科技投入與研發(fā)力度,布局數(shù)字化領域,開創(chuàng)智慧政務、數(shù)字化“一站式”國際人才服務等新模式,通過產(chǎn)品、服務和科技創(chuàng)造價值,打造有價值的智慧人力服務生態(tài),賦能組織和行業(yè)的發(fā)展。

　　在人力資源服務主題活動上,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《北京市新基建、新場景、新消費、新開放、新服務重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄(2020年版)》(以下簡稱《目錄》)。這是北京市首個“五新”重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄,也是人力資源服務跨界融合的一次有益嘗試�！赌夸洝穮⒖剂巳肆�資源市場通用架構,以六項指標對“五新”重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源需求進行畫像,涵蓋新一代信息技術、集成電路等11個產(chǎn)業(yè)大類,延伸形成36個人力資源開發(fā)子類、80個人力資源開發(fā)重點領域和190個人力資源開發(fā)代表崗位,并列出相應核心技能要求。《目錄》創(chuàng)造性設置了人力資源開發(fā)評級指標,從供需狀況、培養(yǎng)難度、轉行就業(yè)難度對每個人力資源開發(fā)子類進行綜合評級。《目錄》涉及的崗位數(shù)據(jù)、技能要求等信息均以市場數(shù)據(jù)調(diào)查為基礎,采用大數(shù)據(jù)技術系統(tǒng)分析,力求客觀準確反映“五新”重點產(chǎn)業(yè)人力資源供求關系和市場匹配情況,為市場主體、教育培訓機構和勞動者在求職招聘、教育培養(yǎng)、技能提升等方面提供宏觀指引,具有較強的市場應用價值及需求導向。

　　當天的人力資源服務主題活動還發(fā)布了“2020年京人獎”評選結果。FESCO榮獲“2020北京地區(qū)人力資源服務品牌50強”,FESCO業(yè)務副總監(jiān)付燕燕代表公司領取了獎項。

　　站在新起點,揚帆再起航。FESCO將以服貿(mào)會為契機,加強“五新”產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā),和行業(yè)一起推動人力資源服務高質(zhì)量發(fā)展,共同打造人力資本服務新高地。