本周，在上海召開的第四屆世界頂尖科學(xué)家論壇上，主辦方宣布創(chuàng)設(shè)“世界頂尖科學(xué)家協(xié)會獎”，含“數(shù)學(xué)與智能科學(xué)獎”和“醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)獎”兩個單項獎，各獎1000萬元，每年評選一次，明年啟動首屆評選。

　　近年來，隨著中國經(jīng)濟的崛起，由企業(yè)發(fā)起的科學(xué)大獎逐漸興起，獎金都頗為可觀。比如，2016年成立的“未來科學(xué)大獎”每年評選一次，單項獎金100萬美元。2018年設(shè)立的“科學(xué)探索獎”，面向45歲及以下的青年科技工作者，獲獎?wù)呙咳藢⒃?年內(nèi)獲得總計300萬元的獎金。

　　中國企業(yè)發(fā)起設(shè)立的科學(xué)大獎能否辦出影響，這要看它能否闖過三道關(guān)卡。

　　特色關(guān)。

　　畫家齊白石曾說：“學(xué)我者生，似我者死。”意即向我學(xué)習(xí)的人可能成功，但只知模仿不懂創(chuàng)新的人一定會失敗。這個道理也適用于科學(xué)獎的設(shè)立。一個新設(shè)的科學(xué)獎，目標(biāo)不是要做“諾獎第二”，而是要做“本獎第一”，是要獲得可以與諾獎相媲美的國際學(xué)術(shù)聲譽和影響力。因此，新設(shè)獎項不能一味模仿諾獎，必須有自身無可取代的特色，評選結(jié)果也要公正，要建立起獎項的學(xué)術(shù)聲譽。

　　這方面，菲爾茲獎是成功先例。1936年首次頒發(fā)的菲爾茲獎比諾貝爾獎晚幾十年，獎金也少很多，每位獲獎?wù)擢劷饍H1.5萬加拿大元，卻成功躋身于數(shù)學(xué)領(lǐng)域的國際最高獎項之一。菲獎與諾獎相比差異鮮明，其獨特定位或許是成功的重要因素：領(lǐng)域不同，諾獎沒有數(shù)學(xué)獎，菲獎專注數(shù)學(xué)領(lǐng)域；周期不同，諾獎一年一次，菲獎四年一次；獲獎?wù)吣挲g不同，諾獎雖不限年齡，但多數(shù)獲獎?wù)吣挲g偏大，而菲獎要求獲獎?wù)吣挲g不滿40歲，只面向更具潛力的年輕數(shù)學(xué)家。

　　時間關(guān)。

　　“靡不有初，鮮克有終”�？茖W(xué)獎需經(jīng)受時光的考驗，砸重金開好頭容易，善始善終堅持下去很難。諾貝爾科學(xué)獎從1901年首次頒獎至今，已有120年。堅持這么長時間，科學(xué)獎本身的聲譽會歷經(jīng)時間積累而獲得滾雪球式增長，形成“德高望重”的效應(yīng)。

　　資金關(guān)。

　　一開始就撒出重金的科學(xué)獎項，如果想做成百年老品牌，就必須考慮通貨膨脹，建立起獎金的長效動態(tài)增長機制，否則物質(zhì)方面的吸引力會隨著時間流逝而下降。1901年，諾貝爾獎的單項獎金為15萬瑞典克朗，是當(dāng)時一名瑞典教授年薪的20倍，算重獎。但2021年，一名瑞典教授兩個月就能賺到15萬瑞典克朗，諾獎單項獎金已漲到1000萬瑞典克朗。可見，要給科學(xué)家發(fā)大獎，必須建立起善于理財?shù)莫勴椈�金管理團隊。

　　近幾年，中國企業(yè)家開始投入科技獎，重獎科學(xué)家，這是好趨勢。期待著，創(chuàng)設(shè)于中國境內(nèi)的科學(xué)獎項，能闖過特色關(guān)、時間關(guān)、資金關(guān)，成為世界頂級科學(xué)大獎。（佘惠敏 來源：經(jīng)濟日報）