9月12日至11月30日，人社部舉辦了職引未來——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季活動�；顒悠陂g，各地招聘市場熱度高漲，求職招聘氛圍濃厚，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，發(fā)動54.1萬家用人單位，提供崗位信息1032.8萬個，參與求職畢業(yè)生1061.6萬人次。

　　就業(yè)服務突出實效。各級人社部門積極應對當前就業(yè)形勢，緊扣供需兩端，提前謀劃，通過精準對接供需、高頻推進活動、豐富服務場景，推進就業(yè)服務走深走實。上海對企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向摸底，整合供需信息，提前做好崗位匹配工作。云南不定期對企業(yè)用工情況“回頭看”，做好常態(tài)化跟蹤服務。

　　跨區(qū)域巡回招聘成為各地拓寬就業(yè)和招才引才的重要渠道之一。巡回站點牽頭搭臺，各省市組團響應�；顒悠陂g，共舉辦33場巡回招聘活動，相關省和城市累計組團413個次，2.1萬家用人單位參會，提供崗位50.3萬個，參會求職畢業(yè)生39萬人次。

　　各地配套開展系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，提供簡歷診斷、生涯規(guī)劃、模擬面試、求職體驗等，服務更加便利、更加有針對性、更加多樣化。依托“15分鐘就業(yè)服務圈”，將職業(yè)指導、政策宣講等公共就業(yè)服務直達受眾群體，提供家門口就業(yè)服務。

　　各地積極探索數(shù)字化在就業(yè)服務中的應用場景，主動創(chuàng)新，為高校畢業(yè)生等青年提供更加便捷的就業(yè)服務，推動公共就業(yè)服務全面提質增效。北京為畢業(yè)生提供AI模擬面試、簡歷優(yōu)化等一對一指導服務。重慶根據(jù)求職意向為畢業(yè)生精準推送崗位信息，實時跟進崗位投遞結果。浙江人力資源公共招聘網站實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級貫通，一鍵報名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約。（經濟日報記者 敖蓉）