春節(jié)期間，記者來到浙江省杭州市余杭區(qū)、西湖區(qū)，深入科研一線，感受這里的創(chuàng)新活力。

　　春節(jié)不打烊

　　農歷正月初五，記者走進中國科學院大學杭州高等研究院高光譜載荷研制項目實驗室，兩位科研人員正在認真地進行調試，一位研究人員一邊操縱儀器，一邊觀察旁邊電腦上的數(shù)據變化，另一位則在不斷調整儀器旁邊的電線與電路板。

　　“他們正在安裝的是光譜儀里最重要的一個部分，要將電子學系統(tǒng)與光學系統(tǒng)進行對接組裝，再對專門的測量儀器單色儀進行校準。”高光譜載荷研制項目實驗室副主任設計師曲宏松向記者介紹。

　　測量儀校準工作從除夕就已開始了，為了完成此項實驗，項目組成員徐佳皓和鄭志歡春節(jié)沒有回家。該項目要在今年3月份交付，春節(jié)期間整個團隊一起追“光”，基本每天都要工作到后半夜。

　　像這樣春節(jié)“不打烊”的實驗室，在當?shù)剡€有很多，一個個科研團隊的拼搏，匯聚起了創(chuàng)新的澎湃動能。

　　之江實驗室天基計算系統(tǒng)研究中心的總控大屏上，滾動顯示著項目實時模擬測試情況。高級研究專員吳佩欣剛進入之江實驗室時，從事的是類腦計算相關工作，去年1月份來到天基計算系統(tǒng)研究中心，開展天基分布式操作系統(tǒng)研究�！拔覀兣c來自不同領域的人員一起學習摸索，建立起了一套相互配合的機制，探索出了新的研究路徑�！眳桥逍勒f。

　　同樣堅守科研崗位的還有西湖大學的團隊�！拔覀兪窍蛭鞴掀W習！”西湖大學副研究員唐堂笑著說。

　　西湖大學理學院孫立成院士團隊的研究方向之一是離子傳輸膜。有一次，唐堂把西瓜放到了速凍層，想讓西瓜涼得快些。結果實驗一忙，幾天后才想起來�？粗〕鰜斫鈨龊笠慌鼍偷舻奈鞴掀つ�，唐堂突發(fā)奇想，這瓜皮不就是天然的膜嗎？于是，他把西瓜皮膜剝離下來放進裝置中測試，驚喜地發(fā)現(xiàn)西瓜皮膜展現(xiàn)出了不亞于商業(yè)化離子交換膜的性能。唐堂告訴記者：“基于對西瓜皮膜的探究，實驗室后續(xù)進行了全新的離子傳輸膜設計�！�

　　政策跟得上

　　位于浙江杭州未來科技城（海創(chuàng)園）的思看科技（杭州）股份有限公司，一樓大廳陳列著各種類型3D掃描儀器和3D自動化測量系統(tǒng)�！拔覀儚氖氯S視覺數(shù)字化技術與產品的研發(fā)，通過高精度和高效率的三維幾何數(shù)據獲取，提高生產過程中的精確度�！惫臼紫\營官陳尚儉說。

　　思看科技剛起步時，只有一處毛坯房用來辦公，現(xiàn)在已在園區(qū)內外有多處辦公室、實驗室和廠房了。在企業(yè)成長過程中，余杭區(qū)一直有相應的政策項目支持，“園區(qū)的海外高層次人才項目分為3年的研發(fā)項目期與3年的產業(yè)化項目期，通過研發(fā)階段的項目可以進入產業(yè)化階段�！标惿袃€說，不同發(fā)展階段，對企業(yè)有不同的支持政策。

　　為讓企業(yè)安心發(fā)展，余杭區(qū)制定了系統(tǒng)性的扶持政策，將企業(yè)分為成長類、創(chuàng)新類、研發(fā)類、重大項目類，分別給予支持，對國家產業(yè)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家醫(yī)學中心也都有相應支持政策。

　　在良渚博物院，游客戴上AR眼鏡，單手握拳再打開，一幅館內文物地圖便呈現(xiàn)在眼前，走到閃爍著藍光的小球處，針對這件文物的AR講解視頻開始自動播放，虛擬3D文物還能躍然于掌心，游客通過縮放、旋轉、操控，可以360度全方位觀察細節(jié)。這款AR眼鏡由杭州靈伴科技有限公司研發(fā)生產，國內不少省級博物館也在使用。

　　杭州靈伴科技有限公司是一家專注于新一代人機交互技術的產品平臺公司，近年來研發(fā)生產多款AR眼鏡。“企業(yè)發(fā)展過程中，我們在資金上獲得了余杭區(qū)很大的支持�！惫竟彩聞湛偙O(jiān)許詡說，“公司的產品技術先進，概念比較新，2022年余杭國投給我們投資后，還帶動了其他地區(qū)的投資�！�

　　政府提供“陽光雨露”，企業(yè)負責“茁壯成長”，越來越多的科技企業(yè)在余杭生根發(fā)芽，匯聚起創(chuàng)新的強大推動力。

　　產學研融合

　　去年10月29日，浙江省高能級科創(chuàng)平臺推動教育科技人才融合發(fā)展大會在杭州召開。會上，5家科創(chuàng)平臺與企業(yè)共同建設的聯(lián)合實驗室、聯(lián)合創(chuàng)新中心正式簽約，標志著一種全新的產學研融合模式正式落地。這種模式以企業(yè)出題、出資為核心，高校院所配套人才、場地和設備等資源，圍繞實際需求開展科研。

　　“這種合作模式不僅能夠有效解決企業(yè)的技術難題，還能為高校院所提供實踐場景，真正實現(xiàn)產學研深度融合。”西湖區(qū)科技局區(qū)校中心負責人鮑劍凌告訴記者。這一舉措正是余杭區(qū)、西湖區(qū)在全球化競爭背景下，推動人才、科技與教育融合發(fā)展的縮影。

　　在人才競爭日益激烈的當下，只有構建完善的人才政策體系，才能吸引并留住高端人才。為此，余杭區(qū)推出一系列覆蓋廣泛、針對性強的政策。例如，“高層次人才引進計劃”為頂尖人才提供包括住房補貼、科研經費、稅收優(yōu)惠等在內的全方位支持；“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃”為青年人才提供創(chuàng)業(yè)資金、辦公場地和導師指導，助其快速成長；“技能人才振興計劃”重點培養(yǎng)高技能人才，滿足產業(yè)轉型升級需求。

　　“這些政策形成了多層次、立體化的人才支持體系，為各類人才提供了發(fā)展機會。我們每年都吸引一批應屆畢業(yè)生入職，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動力�！标惿袃€說。

　　“加大產學研融合力度，是留住人才的重要一環(huán)�！庇嗪紖^(qū)委宣傳部副部長莫虓威告訴記者。截至目前，余杭區(qū)已集聚兩院院士和海外院士100余名，累計引進海外高層次人才6800余名，人才資源總量突破45萬人。西湖區(qū)則匯聚浙江大學、西湖大學等18家高校以及28所科研院所，擁有院士59人，人才總量超40萬人，是名副其實的創(chuàng)新策源地。（經濟日報記者 向 萌 劉沛愷 李 景）