新華社北京12月14日電 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定：“堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。”

　　在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度中，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志起著關(guān)鍵作用�！稖�(zhǔn)則》對此明確規(guī)定：“黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志必須發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)。在研究討論問題時要把自己當(dāng)成班子中平等的一員，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，注意聽取不同意見，正確對待少數(shù)人意見，不能搞一言堂甚至家長制。支持班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)開展工作，堅決防止和克服名為集體領(lǐng)導(dǎo)、實際上個人或少數(shù)人說了算，堅決防止和克服名為集體負(fù)責(zé)、實際上無人負(fù)責(zé)�！�

　　落實這些規(guī)定，需要黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志側(cè)重把握好以下幾點：

　　第一，樹立當(dāng)班長而不當(dāng)家長的角色意識。在黨委（黨組）中，書記是班長，負(fù)主要責(zé)任。書記作為黨委（黨組）會議的組織者、召集人，會前要和其他成員醞釀協(xié)商確定會議議題，做好相關(guān)準(zhǔn)備；會上要引導(dǎo)其他成員緊緊圍繞會議議題充分討論，獨立發(fā)表自己的意見；討論結(jié)束時要對各種意見進(jìn)行歸納，提議表決，形成正確的決定；會后要對黨委（黨組）決策的貫徹落實情況進(jìn)行檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)和糾正落實中出現(xiàn)的偏差。對于這些重要職責(zé)，書記應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)并切實完成好，而不能借口集體領(lǐng)導(dǎo)而回避、減輕自己的責(zé)任。同時應(yīng)當(dāng)明確，書記是黨委（黨組）的班長而不是家長、首長，不是高人一等，在研究討論問題時要把自己當(dāng)成班子中平等的一員，不能僅以自己的意見拍板定案、一錘定音，而必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決策。

　　第二，組織好個別醞釀。個別醞釀是黨委（黨組）議事決策的重要環(huán)節(jié)，特別是重大問題、敏感問題更需要個別醞釀。但應(yīng)當(dāng)明確，個別醞釀是為會議討論服務(wù)的，不能代替會議討論，更不能代替會議決定。黨委（黨組）書記組織個別醞釀，應(yīng)當(dāng)堅持協(xié)商不定調(diào)、平等不壓人，不能把個別醞釀搞成個別授意、私下交易、強(qiáng)行說服。

　　第三，引導(dǎo)提高會議討論質(zhì)量。黨委（黨組）的會議討論質(zhì)量，直接關(guān)系決策質(zhì)量。作為書記，在會議討論時首先要讓大家敢于講話、愿意講話，能講出真話、實話、心里話，不講人云亦云、模棱兩可、似是而非、不著邊際的話。要鼓勵各種意見的交流和碰撞，最大限度凝聚一班人的智慧和力量。

　　第四，既服從多數(shù)又尊重少數(shù)。黨委（黨組）集體討論問題，出現(xiàn)不同意見是正常的。書記進(jìn)行集中，當(dāng)然要服從多數(shù)人的意見，按多數(shù)人的意見決策。同時，要虛心、耐心地聽取少數(shù)人發(fā)表的不同意見，善于從少數(shù)人的不同意見中捕捉和吸收合理成分，用以補(bǔ)充和調(diào)整多數(shù)人意見中的缺陷和不足。