自然資源納入離任審計(jì),生態(tài)不能是糊涂賬
敲響警鐘,生態(tài)底線不可逾越
2016年,貴州省思南縣合朋溪鎮(zhèn)原黨委書記廖永生調(diào)離時,相關(guān)部門對其曾任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源資產(chǎn)“家底”進(jìn)行了全面審計(jì)。
二三十頁的生態(tài)賬本,記錄了他任期內(nèi)轄區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的變化,也包括執(zhí)行中央生態(tài)文明建設(shè)方針政策,遵守環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)資金征管用等情況。
回憶這次“大考”,廖永生說總體情況還可以,但也發(fā)現(xiàn)了一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時地為自己和班子成員提了醒!敖窈笠猩鷳B(tài)意識,對待自然資源不能亂作為、胡作為!
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至去年10月,全國審計(jì)機(jī)關(guān)共實(shí)施離任審計(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目827個,涉及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部1210人。僅在貴州一省,就在荔波、赤水、榕江等35地開展了試點(diǎn),為包括縣委書記在內(nèi)的官員算了一次“生態(tài)賬”。
在湖北武漢市,試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計(jì)以來,目前已有20多名干部被問責(zé)追責(zé),其中8人因生活污水收集系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)不力被給予撤職處分。當(dāng)?shù)貙徲?jì)局介紹,審計(jì)結(jié)果將納入干部檔案,實(shí)行終身追責(zé)。
遭遇瓶頸,全面推開痛點(diǎn)不少
“自然資源在價(jià)值量化、核算上難度很大!蔽髂险ù髮W(xué)審計(jì)系主任胡耘通表示,政府相關(guān)職能部門之間尚未形成有效的聯(lián)動機(jī)制,信息未能實(shí)現(xiàn)共享。
“如何評價(jià)也是困擾審計(jì)部門的一大難題。” 中國社會科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院財(cái)政審計(jì)研究室主任汪德華說,很重要的一個原因就在于審計(jì)部門缺少客觀的評價(jià)準(zhǔn)則。
據(jù)介紹,考慮到資源環(huán)境問題復(fù)雜性,各地審計(jì)部門一般只要求對履職情況做一個綜合評價(jià),分為“好”“較好”“一般”“較差”“差”5個等級。汪德華認(rèn)為,這種較為簡略的定性,缺少與責(zé)任認(rèn)定相互掛鉤的標(biāo)準(zhǔn),難以準(zhǔn)確定量考察。
一旦出現(xiàn)問題,問責(zé)也存在界定難題。基層審計(jì)、環(huán)保人士說,自然資源污染損害,一般都存在跨區(qū)域性、滯后性問題,同時由于組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏相應(yīng)的跟進(jìn)舉措,難以深入追究責(zé)任。
此外,離任審計(jì)對相關(guān)工作人員的政策性、專業(yè)性水平要求較高,僅依靠現(xiàn)有力量難以完成。貴州省荔波縣審計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,基層審計(jì)力量相對薄弱、經(jīng)驗(yàn)相對不足,面對龐雜的自然資源資產(chǎn),隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。
扎緊籠子,把綠色政績觀落到實(shí)處
“應(yīng)由審計(jì)部門牽頭,多部門參與,建立資源環(huán)境數(shù)據(jù)共享平臺!焙磐ńㄗh,在此基礎(chǔ)上,編制好自然資源資產(chǎn)負(fù)債表,真正摸清家底。他還提出,針對現(xiàn)行“離任后再審計(jì)”的情形,可將關(guān)口前移,最大限度發(fā)揮審計(jì)的震懾作用。
一些基層環(huán)保、審計(jì)干部也認(rèn)為,要真正形成對生態(tài)保護(hù)的倒逼機(jī)制,必須盡快構(gòu)建系統(tǒng)性、專門性的評價(jià)指標(biāo)體系,并與紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)等形成合力,確保措施具體可操作,不流于形式,不走過場。
針對專業(yè)人才匱乏的難題,貴州省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處一處處長張艷表示,可采取“大兵團(tuán)審計(jì)”、“開門搞審計(jì)”,打破部門界限,借用外部專家資源。此外,為提高審計(jì)效率,也要結(jié)合信息化、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)理念,加快現(xiàn)代化科技設(shè)備、測量方式的應(yīng)用。
貴州省榕江縣審計(jì)局副局長胡曉青等還建議,要努力提高現(xiàn)有審計(jì)人員素質(zhì)能力,強(qiáng)化培訓(xùn),并有側(cè)重地招聘自然資源方面的專業(yè)人才,改善現(xiàn)有人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(半月談記者 向定杰)