2019年11月9日，勞動法講習(xí)所律師城市合伙人大會暨全國運(yùn)營中心授牌儀式在天津盛大召開。本次活動共有來自勞動法講習(xí)所全國約80余家運(yùn)營中心的負(fù)責(zé)人以及150余家企事業(yè)單位的200多位企業(yè)管理者及HR參加。

　　9日上午，勞動法講習(xí)所創(chuàng)始人王勇律師以及市場執(zhí)行主任祝佳杉在大會的會前會上對勞動法講習(xí)所的發(fā)展歷程做了總結(jié)。勞動法講習(xí)所從2006年開始創(chuàng)立勞動法專業(yè)律師團(tuán)隊，十余年間，堅持以勞資關(guān)系的法律調(diào)整為核心，專注于如何通過勞動法切入企業(yè)綜合法律服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　期間，勞動法講習(xí)所注重法律產(chǎn)品的研發(fā)，為解決大型企業(yè)勞動法服務(wù)不專業(yè)及中小型企業(yè)預(yù)算低的問題，研發(fā)的《AAA人力資源法律風(fēng)險測評體系》、《AAA人力資源法律風(fēng)險合規(guī)體系》獲得了客戶單位極大的認(rèn)可。

　　2017年勞動法講習(xí)所開始著眼全國市場，2017年2月25日舉辦的第一次招募律師城市合伙人大會，就有23個地區(qū)律師報名。經(jīng)過這兩年的發(fā)展，勞動法講習(xí)所先后在北京、青島、東莞、濟(jì)南、鄭州、威海、太原、湘潭、徐州、常熟、淄博、長沙、秦皇島、杭州等地建立運(yùn)營中心。

　　截止到目前為止，勞動法講習(xí)所律師城市合伙人達(dá)到80余家，同行業(yè)規(guī)模、覆蓋范圍，在全國名列前茅。

　　2018年至2019年間，勞動法講習(xí)所為了更好的給企業(yè)提供法律服務(wù)，在全國36個地區(qū)開展了500余場法律講座和集訓(xùn)，參加培訓(xùn)的企業(yè)已達(dá)到60000+，參加線下公開課的學(xué)員已達(dá)到20000+。

　　勞動法講習(xí)所推出的《勞動法96節(jié)實操微課》、《懲罰制度設(shè)計及36類處罰操作指南》、《10節(jié)基于HRD勞動關(guān)系管理的系列微課》等線上課程，全國收聽人次超50萬。

　　截至目前，勞動法講習(xí)所依托標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，攜手地方城市合伙人，為數(shù)十萬企業(yè)勞資糾紛的妥善處理保駕護(hù)航。這些企業(yè)中，不乏如興業(yè)銀行、株洲中車集團(tuán)、康師傅、奧的斯電梯、陜西移動、電裝集團(tuán)、天津物產(chǎn)集團(tuán)、住宅集團(tuán)等中外500強(qiáng)企業(yè)和各行業(yè)top10企業(yè)。

　　9日下午，勞動法講習(xí)所律師城市合伙人大會暨全國運(yùn)營中心授牌儀式在天津瑞吉酒店正式召開。勞動法講習(xí)所創(chuàng)始人王勇律師就新產(chǎn)品的研發(fā)向到場的各地運(yùn)用中心負(fù)責(zé)人做了介紹。

　　2014年勞動法講習(xí)所推出“AAA體系1.0版本”，其中包括50個工具，以及企業(yè)風(fēng)險測評。經(jīng)過了5年的打磨，勞動法講習(xí)所正式推出了《AAA人力資源法律風(fēng)險防范體系2.0版本》。

　　這個產(chǎn)品是以人力資源管理的法律風(fēng)險控制為主線，通過資深律師及HR多年積累，總結(jié)出近30個專題模塊，并分別針對每個專題模塊進(jìn)行論證、梳理，通過“法規(guī)、案例、操作指引/解決方案/條款清單、工具、視頻講解”五個維度，將零散的人力資源法律風(fēng)險點與操作點整合為完善的整體解決方案，最終達(dá)到：風(fēng)險產(chǎn)生前的最大化規(guī)避;風(fēng)險產(chǎn)生時的最大化降低損失;風(fēng)險處理后的最大化制度完善。

　　之后，王勇律師再次將勞動法講習(xí)所的市場運(yùn)營模式對到場嘉賓做了講解。

　　“HR渠道+標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品=案源”的市場模型經(jīng)過了勞動法講習(xí)所10余年的驗證和打磨。勞動法講習(xí)所也將其中重要的運(yùn)營要點、渠道談判經(jīng)驗、市場開拓方法歸納成可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并構(gòu)成了指導(dǎo)各地城市合伙人(各地運(yùn)營中心)的基礎(chǔ)架構(gòu)。目的是幫助各地城市合伙人(各地運(yùn)營中心)迅速與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系、拓展案源，為實現(xiàn)新模式下的創(chuàng)收提供運(yùn)營支持。

　　據(jù)2018-2019年統(tǒng)計，各地運(yùn)營中心在勞動法業(yè)務(wù)模塊的市場運(yùn)作中都有不同程度的收益。其中渠道拓展數(shù)量、企業(yè)客戶拓展數(shù)量、線下活動到場率、法律顧問轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)都有明顯提高。

　　事實證明，勞動法講習(xí)所采用以企業(yè)HR為媒介，實現(xiàn)以勞動法法律服務(wù)為切入點，向企業(yè)提供綜合性法律服務(wù)的模式是經(jīng)得起市場檢驗的。是可復(fù)制、易復(fù)制、便于執(zhí)行的發(fā)展路徑。

　　下午5時，勞動法講習(xí)所各地運(yùn)營中心授牌儀式正式啟動。來自80余個城市的城市合伙人(運(yùn)營中心律所律師代表)紛紛上臺，分享這具有里程碑意義的一刻。勞動法講習(xí)所王勇律師與其他合作方嘉賓一起，向各地運(yùn)營中心頒發(fā)了勞動法講習(xí)所全國律師城市合伙人授權(quán)牌，并進(jìn)行了合影留念。

　　勞動法講習(xí)所在后續(xù)的扶持和服務(wù)中，會繼續(xù)行之有效地為各地城市合伙人(運(yùn)營中心)從品牌支持、運(yùn)營支持、產(chǎn)品等不同維度進(jìn)行支持和幫扶。目的是通過品牌效應(yīng)，給城市合伙人增加企業(yè)信任背書;通過專業(yè)運(yùn)營工具，協(xié)助城市合伙人招攬企業(yè)客戶;通過標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，提高律師服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本，增加客戶簽約率。

　　其中具體的服務(wù)包括但不限于渠道開發(fā)支持、活動組織支持、銷售成交指導(dǎo)、企業(yè)講師培養(yǎng)支持、市場人員培訓(xùn)支持，AAA體系的測評體系的交付與指導(dǎo)、50個標(biāo)準(zhǔn)化文本的交付與使用指導(dǎo)、10大模塊的培訓(xùn)體系建立的實操演練、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員風(fēng)險防范及操作技巧、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員全套文件的交付與使用指導(dǎo)、1V1律師團(tuán)全年線上指導(dǎo)、法律服務(wù)過程中疑難問題的專業(yè)性指導(dǎo)等。

　　2020到2022年，勞動法講習(xí)所將致力于聯(lián)合200家城市合伙人，服務(wù)20萬家企業(yè)，建立2000萬員工和諧用工關(guān)系。